员工工作时间长了避免不了会产生惰性心理,刚开始来到企业的工作热情业会随着时间的推移而慢慢消退;同时相处的久了,大家也免不了会有摩擦,有意见,有牢骚,而在一成不变的环境里,靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题。而且,当员工看不到企业前途、个人前途,感受不到团队温暖的时候,就会有跳槽离职的行为发生。所以,在这种情况下,大家一起来做户外拓展培训,一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目,对于提振员工工作积极性有很大的帮助。在这个过程中可以表现出员工之间的沟通、协调、团队凝聚力,实现挑战自我、熔炼团队的目的,从而改变员工的工作热情、工作态度,减少员工之间的不必要的摩擦。同时为企业留住了宝贵的人才,为企业的发展提供坚实的后备力量。
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同广大人民群众紧紧地站在一起,完全为了人民群众谋利益,紧紧依靠人民群众,与人民群众血肉相连、同甘共苦是井冈山精神的重要内容,也是党克敌制胜的力量源泉。井冈山斗争时期,党人和将士用正确的政策、模范的行动、铁的纪律,真心实意地为群众谋利益,取得了人民群众真心实意的拥护,从而形成了不可战胜的力量。
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胸怀理想、坚定信念,是井冈山精神的精髓。大革命失败后,井冈山的革命火种靠什么点燃了“工农割据”的燎原之火,照亮了中国革命的前程?靠的就是党人对中国革命光明前途的坚定信念和不懈追求。有了这种崇高的理想信念,就会产生战胜困难、战胜敌人的精神力量,在战场上冲锋陷阵、英勇杀敌,在敌人的屠刀下慷慨就义、视死如归,在艰难困苦的环境中精神饱满、斗志旺盛。
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