经过此次红色之旅，学员们深刻把握了井冈山精神的核心要义，坚定了理想信念，提高了思想觉悟和政治素质，增强了做好岗位工作的自觉性和主动性。学员们纷纷表示要让井冈山精神散发出新的时代光芒，将理想信念教育、革命传统教育的成果转化为推进天津市和平区工作的不竭动力。
郑州派尼尔红色培训中心，集结全国30多个红色基地资源，定制化红色培训方案，教学方式灵活多变，情景教学、现场教学、专题教学、体验式教学、访谈式教学等，课程安排紧凑合理
通过在学院的培训学习，学员们进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、坚定了理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当责任，充分发挥了先锋模范作用。
郑州派尼尔教育科技有限公司是河南地区的连锁型培训机构，是全国为数不多拥有五个分公司的体验式培训企业。目前分布于广州、上海、郑州、合肥、三亚，以布局全国之势，指引行业发展，潜移默化的影响和制定着行业规则。期待与您合作，更期待与您一起创造辉煌的未来。派尼尔的企业理念：和客户共同成长，共赢未来！
哪些员工需要做拓展训练？
1、位居高职，长期紧张工作，思维陷入某种惯性模式的管理者
拓展训练寓教于乐，为学习者提供轻松、自然的学习氛围，并设置了更有挑战、富激情同时充满趣味的任务，这对于这些管理者调整甚至重建自身的知识结构，使得思维重新高速运转，擦出新的火花，都有着很大的帮助。
2、刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生，或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人。
拓展训练讲究团队精神，提倡共享。对于刚到新单位的新人来说，有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说，团队相互交流的讨论、分享，不仅可以丰富和更新自身的知识结构，还有助于培养他们独立思考问题的能力，这些对于启发他们如何挖掘自身潜力，发挥自己优势，有着积极的作用。
3、凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候
员工工作时间长了免不了有惰性，甚至有私心，原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有，大家免不了也就有摩擦，有意见，有牢骚，而在一成不变的环境里，靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题;而且，当员工看不到企业前途、个人前途，感受不到团队温暖的时候，就会有跳槽离职的行为发生。
郑州派尼尔教育科技有限公司是河南地区的连锁型培训机构，是全国为数不多拥有五个分公司的体验式培训企业。目前分布于广州、上海、郑州、合肥、三亚，以布局全国之势，指引行业发展，潜移默化的影响和制定着行业规则。期待与您合作，更期待与您一起创造辉煌的未来。派尼尔的企业理念：和客户共同成长，共赢未来！
