井冈山的“体验式”教学，实现了培训方式的大转变，从“讲授式”向“体验式”转变，它能够有效地调动学员的积极性，使得学员在体验中“消化”，在“消化”中补充“营养”，真正实现活学活用。“体验式”教学是领导干部凭借直观的感受去再认识、再发现、再创造的过程，通过这种学习方式，能够促使学员运用自己的脑髓，拿出眼光，打开心灵，自主质疑，自主发表见解，在老师的帮助下去独立地感知、学习、理解、提高，真正把书本知识变成自身的精神财富，再通过主观的努力，实现对外在世界与自我的超越，充分发挥了学员的主观能动性。
郑州派尼尔教育科技有限公司是河南地区的连锁型培训机构，是全国为数不多拥有五个分公司的体验式培训企业。目前分布于广州、上海、郑州、合肥、三亚，以布局全国之势，指引行业发展，潜移默化的影响和制定着行业规则。期待与您合作，更期待与您一起创造辉煌的未来。派尼尔的企业理念：和客户共同成长，共赢未来！
每一处革命遗址就是一座“精神标志”，每一段革命史实都是一部生动的理想信念教材。带着对历史的探寻，怀着对先辈的崇敬和缅怀之情，学员们走进娄山关战役遗址、四渡赤水纪念馆、长征渡口等革命遗迹，感受革命伟人在那些火红的岁月中战斗留下的痕迹，认识二万五千里长征的艰苦卓绝，学习革命先烈勇于斗争、百折不挠、不怕牺牲的革命精神。
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增进感情和团队凝聚力 说团建的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧，最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏，一次团建或许就能让大家快速的建立感情，一次不够就两次。两个部分平时交流少，合作不顺利有隔阂?
那来一次强烈的互动或破冰活动，一定会得到很好的环节。在团建的过程中，可以让员工之间不自觉的发生交流，了解对方的工作内容和工作性质，增强团队的凝聚力和团体协作的精神。
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