拓展训练拓展培训
拓展培训是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的，基地游戏课程只是其中一个部分，野外陌生环境是拓展训练中另一个非常重要的部分。所以拓展不是只有简单的游戏课程。拓展训练中做什么游戏或者去野外探险都不是最终关注的焦点和重点。重要的前提是你一定要意识到，拓展训练是熔炉，是旨在创造一种充满挑战的陌生环境，是为了塑造具有强大凝聚力的团队，这才是关键。
郑州派尼尔是河南地区的连锁型培训机构，是全国为数不多拥有五个分公司的体验式培训企业。目前分布于广州、上海、郑州、合肥、三亚，以布局全国之势，指引行业发展，潜移默化的影响和制定着行业规则。期待与您合作，更期待与您一起创造辉煌的未来。派尼尔的企业理念：和客户共同成长，共赢未来！
每个人参加郑州拓展培训想达到的目的都不一样，有的是想挑战自己，有的是为了放松心情，还有的是未来增强团队之间的信任。
一、郑州团建活动不妨加固团队的凝聚力在一个团队中,团员的归属感是格外正事的,因为一个团队是由每一个个人所构成.感触到剧烈的归属感,我是这个团队中的一员,我有着很多一块儿战役的同伴,加固团队的凝聚力.
二、团建活动不妨加固团队交谈力培训名目标成功需求每一位团员都做出自各儿的发奋,但是在一个团队中,每个人的发奋仍是不充足的,还需求团员之间的协和、交谈与奉献.像存亡电网、结业墙、车轮滔滔等需求***团队合营力的名目,不妨充分调整团员的互助实力、交谈实力,在名目合营中使学员经过心灵与形骸的触碰感觉愈甚的靠近与默契,懂得交谈的正事性.
三、团建活动不妨有助于团员的素养与毅力的培育,塑造责任感拓展练习不妨有助于团员的素养与毅力的培育,同时也不妨塑造团员的责任感,在学员实行高难度的名目运动时,其余团员的补台不妨勉励参训团员络续下去,从而培育团员的毅力.来自多方的勉励也会使参训学员有着更强的团队荣誉感,而不轻言舍弃,舍弃可能会造成团队的业绩的落伍.
拓展培训这种训练形式现已***乏化，现在各种与活动有关的都叫拓展训练，军训，户外穿越，领会游览活动等，在室内训练这一训练范畴，也愈加注重互动，拓展训练傍边的许多活动也被许多运用。所以现在关于怎样定义拓展训练，每家公司，每个参与者都会不同，但我认为拓展训练这种领会式的训练方法会朝着以下几个方向发展：
一、领会式游览，改动走马观花的游览传统方法，在游览的活动中有更多的领会活动的规划，特别是针对一些企业的奖励游览，要显示企业文化。而这些是传统游览社搞不定的，需求很强的活动规划才能，而不是简略吃、住、行、游、购、娱七大要素的组合；三棵树领会教育在这方面今后会投入更多的精力进行产品研发，更多的要把视角放到全球，本年主力打造的是内地城市北海的领会式游览产品，值得等待！
二、专业的户外拓展，把拓展的流程当成训练的流程来规划，而不是一个项目接着一个项目的领会，而是环绕本次训练主题进行项目规划，进行倾听，提问，毕竟落地到训练目的上来；
三、专业的领会式内训课程，按照内训课程的质量和流程来做领会式训练的内训课程开发，但方法演练较少，但关于企业而言训练的意义让我想起了卡耐基的教育名言：理论不值钱，具体的方法值钱；目的不值钱，具体的手法值钱；知识不值钱，具体的案例值钱――因为它才是可操作的。领会式训练其实能够创造案例，演练方法，推演逻辑；人爱学习，但反感某些学习方法。人类为什么学习？1，学习好玩，因为喜好；2，不得不学，例如：考试，考证等；领会式训练，让学习变得高兴，好玩！
