拓展训练拓展培训
拓展培训：环保守则
不要破坏自然界的平衡状态
大自然中的植物彼此保持着很微妙的平衡，一块狭小的空地，表面看起末没有生物存在，实际上，生物正在那里活跃着，接触大自然时，不要破坏这种T平衡，不乱折花木、不乱捕鸟兽，应遵守大自然规则。
恢复自然界原有风貌才离开
有时我们看到学员离开野外后，留下肮脏的垃圾，阴暗处的空罐头瓶、堆积的塑料袋、吃剩的鱼肉汤肴，不堪入目，因此不要忘记，保存自然界原有的风貌，处理掉垃圾，将临时厕所掩埋好，把不易化解的塑料袋带走，后来的人，才能享受干净的大自然。
野外收拾工作
碗盘尽量不要用洗洁剂来洗，尤其不要在河中漂洗化学剂污染的物品，以免污染水源。
做好的餐饭，尽量吃完，不要残留下来，如果不够，可用干粮或用其他速用食品补补充。其他垃圾，能燃烧的物品用火焚饶掉(注意不要引起火灾)或迎埋掉，不易分解的玻璃空罐，塑胶等用备用袋装走。
烹饪用火要特别小心，临走前要检查火星是否熄灭， 分多次浇水，并用手轻拨沙土加以掩灭。
每个人参加郑州拓展培训想达到的目的都不一样，有的是想挑战自己，有的是为了放松心情，还有的是未来增强团队之间的信任。
一、郑州团建活动不妨创立团队信任信任是一个团队创立的正事方面,假如在一个团队中,众人互相猜疑,不赐与信任,团队就会支离破碎,没有凝聚力,雷区打水、信任背摔等练习名目,即是要求团员要不遗余力的去信任自各儿的队友,省心的把自各儿交给队友,信任他们在一旁的帮助与托举,更好的去完毕使命,造成团队凝聚力.
二、团建活动不妨加固团员的领导力、顺从力、执行力与奉献精力拓展练习不妨加固团员的领导力、顺从力、执行力与奉献精力.海上逃生等名目,要求学员在40分中内全数逃生,面临4米高的墙,没有每一的辅助工具,有的只是身边的同伴.此时,需求团员高度合营,顺从铺排,听命指挥,同一也呈现出团员的奉献精力.营建更好的团队气氛.
随着市场的不断开发和经济的全球化，人才已经成为了体现企业核心竞争力的重要的、关键的因素，所以企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属感是产生凝聚力的基础，所以培养团队归属感是企业人才管理核心任务。拓展培训是一种体验式的培训，对企业的团队建设有着非常重要的意义，可以有效提高团队凝聚力，强化团队的合作精神，培养团队归属感。
拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏，但是它可以有效地培养团队的归属感，强化团队合作精神。这个项目要求站在1.5米的高台，然后背向垂直往后倒下，***由下面的团队接住。拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立，然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀，让拓展的学员感受到家的味道，***拓展训练达到培养团队归属感的目的。
拓展项目“有轨电车”是一个***的团队合作性项目。拓展项目要求八人同穿一双鞋，然后从始点走到终点，小组所用时间最少的团队获胜。拓展项目是通过团队合作完成的，有人穿大鞋、有人喊口号，通过分工合作、团队配合共同完成拓展项目。拓展训练就是通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。
进行拓展项目“极速圆木”的过程中，圆木桥过度摇晃会导致团队部分人员掉到了桥外的安***上，通过团队之间的帮助、鼓励、关怀、安慰培养团队之间的感情，让团队的人员感受到家人一般的温暖，让参与拓展训练的学员感受企业归属感。
